题目内容
（请给出正确答案）
A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.它完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
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更多“下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法正确的是（)。A．它…”相关的问题
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
关于《中华人民共和国人民警察法》的法律性质和地位下列说法正确的是（）
A.属于程序法
B.属于司法法律体系中的行政法
C.是《监狱法》的上位法
D.相较于《公务员法》属于一般法
A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B. 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C. 虽然完善了我国的人事管理制度，但是也体现出我国公务员法律制度还没有走向成熟
D. 在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
A.受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
B.受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不得晋升职务、级别、工资档次。
C.受撤职处分的，应当降低职务层次重新确定职务，并按新任职务确定相应级别。
D.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
A．公务员工资由其职务决定
B．我国实行公务员职位分类制度
C．公务员职务实行选任制和委任制
D．挂职锻炼是公务员交流的方式之一
A.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。
B.上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任
C.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
D.无论何种情况，下级都应当立即执行上级的决定或者命令。
A.中华人民共和国公务员法
B.党政领导干部选拔任用工作条例
C.深化干部人事制度改革纲要
D.中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
A.《党政领导干部选拔任用工作条例》
B.《中国共产党纪律处分条例》
C.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
D.《中华人民共和国公务员法》
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