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[多选题]

组织变革的阻力包括()。

A.经济压力

B.人们对不确定性的规避

C.结构惯性

D.选择性信息加工

E.有限的变革点

提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-04-25
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第1题
根据组织变革阻力,下列属于个体阻力源的是()。

A.结构惯性

B.习惯

C.有限的变革点

D.对已有的权力关系的威胁

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第2题
个体对组织变革的阻力主要源于()。

A.习惯

B.不确定性

C.组织结构惯性

D.经济因素

E.思想因素

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第3题
组织对变革阻力的来源,不包括以下中的()

A.结构惯性

B.有限的变革点

C.群体惯性

D.组织方式

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第4题
组织变革中,来自个体的阻力主要包括()。

A.打破了人们的习惯

B.不确定性和不安全感

C.害怕失去本身的利益

D.对变革缺乏了解

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第5题
组织变革的个体阻力有( )。

A.习惯

B.安全

C.经济因素

D.对未知的恐惧

E.选择性信息加工

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第6题
以下是组织变革的阻力的是()。

A.个人对未知的恐惧

B.组织结构惯性

C.群体惯性

D.对已有资原分配的威胁

E.个人对变革的高度期待

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第7题
医院护理部决定成立护理质量控制小组,改变以往只有护理管理人员参与的办法,由护理部副主任,护士长代表,年轻护士代表组成,是一种管理手段的变革,这种变革会有一定的阻力,下列哪一项不是组织变革的阻力

A.结构惯性

B.有限的变革性

C.群体惯性

D.全面质量管理方案

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第8题
个体变革的阻力主要有安全感、习惯与()等。

A:有限的变革关注

B:选择性信息加工

C:利益冲突

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第9题
在组织变革中,那些影响到未来资源分配的变革,会因为()而遭受抵制。

A.结构惯性

B.有限的变革点

C.群体惯性

D.对已有的资源分配的威胁

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第10题
个体阻力包括选择性信息加工、习惯、安全感、经济因素、对未知的恐惧。
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第11题
在组织变革中,子系统中(),可能会因更大系统的问题而趋于失效。

A.结构惯性

B.有限的变革点

C.群体惯性

D.对已有的资源分配的威胁

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