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[主观题]

在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（分值：1 答错扣0分）A.坚持自己的观点，大不了更

在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（分值：1 答错扣0分）

A.坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节

B.先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品

C.设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机

D.坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入

提问人：网友shmlove520 发布时间：2022-01-06

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第1题

在谈判中，当谈判陷入僵局时，首先应如何处理？（）

A.坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节

B.先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品

C.设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机

D.坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入

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第2题

当谈判陷入僵局时，不应暂停谈判，应在不断地争吵中达成协议。（)

当谈判陷入僵局时，不应暂停谈判，应在不断地争吵中达成协议。()

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第3题

当谈判陷入僵局时，不需要对对方让步

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第4题

当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。

A.对抗策略

B. 饭局策略

C. 迂回策略

D. 心理策略

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第5题

当谈判陷入僵局时，应当继续洽谈直到成功（）

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第6题

当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局

A.对抗策略

B.饭局策略

C.迂回策略

D.心理策略

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第7题

当谈判陷入僵局时，如果双方的利益差距在合理限度内，有意将合作条件绝对化，并把它放到谈判桌上，明确的表明自己无退路，希望对方能让步，这种谈判策略是（）。

A.无理要求

B.借题发挥

C.釜底抽薪

D.适度退让

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第8题

当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。（)

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第9题

当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛()

A.改变谈判话题

B.改变谈判环境

C.改变谈判日期

D.更换谈判人员

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第10题

当谈判陷入僵局时，不适宜采取的做法是（）。

A.率先做出让步

B.关注双方利益

C.坦率承认存在分歧

D.暂停谈判

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