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[主观题]

【案例四】2011年12月1日起甲与某公司签定三年的劳动用工合同。2014年4月因与部门经理发生争执,甲被

迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保险。现甲已经辞职,到当地劳动部门举报。劳动部门要求公司补缴,公司同意缴纳,但是要求甲个人应缴的部份要让我自付。请问甲个人应缴部分是否可以要求公司全额缴纳?()

A.个人负担

B.公司负担

C.若公司不能证明已代扣代缴,由公司负担

提问人:网友hhhh7130 发布时间:2022-01-06
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第1题
甲公司为上市公司,2009年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权,并可自2011年12月31日
起按每股20元行权。甲公司股票的面值为1元,每股市价在2009年1月1日和2011年12月31日分别为15元和30元。假设2011年12月31日,公司在职的150名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积——股本溢价”为()元。A.165000B.375000C.495000D.510000

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第2题
甲发明了某药品,首先于2007年3月1日向印度提出专利申请(后或印度授权),后甲又于2007年12月1日向中国申请专利,并申请了优先权。期间,乙独立研发出该药品,并于2007年9月1日做好了制造该药品的必要准备。中国国家知识产权局于2011年8月1日作出授予甲专利权的决定并予以登记公告。关于甲的专利权保护期限,下列表述正确的是:()

A.自2007年3月1日起20年

B.自2007年9月1日起20年

C.自2007年12月1日起20年

D.自2011年8月1日起20年

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第3题
甲公司为上市公司,2009年1月1日向其200名管理人员每人授予了l00股股票期权,并可自2011年l2月31日
起按每股20元行权。甲公司股票的面值为l元,每股市价在2009年1 月1日和2011年l2月31日分别为l5元和30元。假设2011年12月31日,公司在职的150名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积——股本溢价”为()元。

A.165 000

B.375 000

C.495 000

D.510 000

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第4题
从()起,省政府取消全省64个站点的四自代收费。

A.2011年1月1日

B. 2011年12月1日

C. 2012年1月1日

D. 2012年2月1日

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第5题
甲公司为一上市公司。2009年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股

A.36000

B.300000

C.306000

D.291000

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第6题
根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题: (1)2012年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2012年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作,直到2012年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2012年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。 要求:根据劳动合同法律制度的规定,分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是()。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

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第7题
张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某
签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不符合规定的是()。

A.自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系

B.甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同

C.甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资

D.2011年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿

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第8题
(四)京雁公司和甲公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%;年末均按实现净利润的10%提取
法定盈余公积。假定产品销售价格均为不含增值税的公允价格。2011年度发生的有关交易或事项如下:(1)1月1日,京雁公司以3200万元取得甲公司有表决权股份的60%作为长期股权投资。当日,甲公司可辨认净资产的账面价值和公允价值均为5000万元;所有者权益为5000万元,其中股本2000万元,资本公积1900万元,盈余公积600万元,未分配利润500万元。在此之前,京雁公司和甲公司之间不存在关联方关系。(2)6月30日,京雁公司向甲公司销售一件A产品,销售价格为500万元,销售成本为300万元,款项已于当日收存银行。甲公司购买的A产品作为管理用固定资产,于当日投入使用,预计可使用年限为5年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。(3)7月1日,京雁公司向甲公司销售B产品200件,单位销售价格为10万元,单位销售成本为9万元,款项尚未收取。甲公司将购人的B产品作为存货入库;至2011年12月31日,甲公司已对外销售B产品40件,单位销售价格为10.3万元;2011年12月31日,对尚未销售的B产品每件计提存货跌价准备1.2万元。(4)12月31日,京雁公司尚未收到向甲公司销售200件B产品的款项;当日,对该笔应收账款计提了20万元的坏账准备。(5)4月12日,甲公司对外宣告发放上年度现金股利300万元;4月20日,京雁公司收到甲公司发放的现金股利180万元。甲公司2011年度利润表列报的净利润为400万元。要求:1.编制京雁公司2011年12月31日合并甲公司财务报表时按照权益法调整相关长期股权投资的会计分录。2.编制京雁公司2011年12月31日合并甲公司财务报表的各项相关抵销分录。(不要求编制与合并现金流量表相关的抵销分录;不要求编制与抵销内部交易相关的递延所得税抵销分录;答案中的金额单位用万元表示)

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第9题
(三) 甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2009年3月10日,公司股票自2011年2月1日起在深圳证券

(三)

甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2009年3月10日,公司股票自2011年2月1日起在深圳证券交易所上市交易。公司章程规定,凡投资额在2 000万元以上的投资项目须提交公司股东大会讨论决定。

乙有限责任公司(以下简称乙公司)是一软件公司,甲公司董事何某为其出资人之一。乙公司于2009年9月新研发一高科技软件,但缺少3 000万元生产资金。遂与甲公司洽谈,希望甲公司投资2 000万元用于生产此软件。

2009年12月10日,甲公司董事会直接就投资生产软件项目事宜进行讨论表决。全体董事均出席董事会并参与表决。在表决时,董事魏某对此投资项目表示反对,其意见被记载于会议记录,赵某等其余8名董事均表决同意。随后,甲公司与乙公司签订投资合作协议,双双就投资数额、利润分配等事项作了约定。于2011年2月17日,甲公司即按约定投资2 000万元用于此软件生产项目。

2011年5月,软件产品投入市场,但由于产品性能不佳,销售状况很差,甲公司因此软件投资项目而损失重大。

2011年11月1日,甲公司董事何某建议其朋友王某抛售所持有甲公司的全部股票。11月5日,甲公司将有关该投资软件项目而损失重大的情况向国务院证券监督管理机构和深圳证券交易所报送临时报告,并予以公告。甲公司的股票价格随即下跌。

2011年11月20日,持有甲公司2%股份的发起人股东郑某以书面形式请求公司监事会向人民法院提起诉讼,要求赵某等董事就投资软件项目的损失对公司负赔偿责任。但公司监事会拒绝提起诉讼,郑某遂以自己名义直接向人民法院提起诉讼,要求赵某等董事负赔偿责任。

此后,郑某考虑退出甲公司,拟于2011年12月20日将其所持有的甲公司全部股份转让给他人。

根据上述情况与《公司法》、《证券法》的有关规定,回答下列问题:

1.董事何某是否有权对甲公司投资生产软件项目决议行使表决权?说明理由。

2.董事魏某是否应就投资软件项目的损失对甲公司承担赔偿责任?说明理由。

3.董事何某建议其朋友王某抛售甲公司股票是否符合法律规定?说明理由。

4.股东郑某以自己名义直接向人民法院提起诉讼是否符合法律规定?说明理由。

5.股东郑某是否可以于2011年12月20日转让全部股份?说明理由。

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第10题
甲公司的财务经理在复核2011年度财务报表时,对以下交易或事项会计处理的正确性难以作出判断: (1)

甲公司的财务经理在复核2011年度财务报表时,对以下交易或事项会计处理的正确性难以作出判断: (1)为减少交易性金融资产市场价格波动对公司利润的影响,2011年1月1日,甲公司将所持有乙公司股票从交易性金融资产重分类为长期股权投资,并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。2011年1月1日,甲公司所持有乙公司股票共计300万股(占乙公司发行在外股份的0.1%),系2010年10月5日以每股10元的价格购入,支付价款3 000万元,另支付相关交易费用9万元,对乙公司无控制、共同控制和重大影响。2010年12月31日,乙公司股票的市场价格为每股9元。 2011年12月31日,甲公司对持有的乙公司股票按照长期股权投资采用成本法进行了后续计量。2011年12月31日,乙公司股票的市场价格为每股8元。 (2)为减少投资性房地产公允价值变动对公司利润的影响,从2011年1月1日起,甲公司将出租厂房的后续计量由公允价值模式变更为成本模式,并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。甲公司拥有的投资性房地产系一栋专门用于出租的厂房,于2008年12月31日建造完成达到预订可使用状态并用于出租,成本为6 000万元。 2011年度,甲公司对出租厂房按照成本模式计提了折旧,并将其计入当期损益。在投资性房地产后续计量采用成本模式的情况下,甲公司对出租厂房采用年限平均法计提折旧,出租厂房自达到预订可使用状态的次月起计提折旧,预计使用25年,预计净残值为零。在投资性房地产后续计量采用公允价值模式的情况下,甲公司出租厂房各年末的公允价值如下:2008年12月31日为6 000万元,2009年12月31日为5 600万元,2010年12月31日为5 000万元,2011年12月31日为4 500万元。 (3)甲公司于2009年1月1日向其200名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务4年,既可以5元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计每股期权在授予日、2009年12月31日、2010年12月31日和2011年12月31日的公允价值分别为5元、4元、3元和2.5元。至2011年12月31日,没有管理人员离开公司,公司估计至行权日也不会有管理人员离开公司。2009年和2010年甲公司均按授予日的公允价值确认了管理费用和资本公积。 因每股股票期权的公允价值波动较大,甲公司2010年12月31日股票期权的公允价值追溯调整了2011年1月1日留存收益和资本公积的金额,2011年度按2011年12月31日的公允价值确认了当期管理费用和资本公积。 假定甲公司按净利润的10%提取法定盈余公积。本题不考虑所得税及其他因素。 要求: (1)根据资料(1),判断甲公司2011年1月1日将持有乙公司股票重分类并进行追溯调整的会计处理是否正确,同时说明判断依据;如果甲公司的会计处理不正确’编制更正的会计分录。 (2)根据资料(2),判断甲公司2011年1月1日起变更投资性房地产的后续计量模式并进行追溯调整的会计处理是否正确,同时说明判断依据;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录。 (3)根据资料(3),判断甲公司2011年1月1日起变更投资性房地产的后续计量模式并进行追溯调整的会计处理是否正确,同时说明判断依据;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录。

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