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[主观题]

模拟分权制与事业部制的主要区别在于利润考核基础?()A 两者都与市场无关B 前者以企业内部价格,

模拟分权制与事业部制的主要区别在于利润考核基础?()

A 两者都与市场无关

B 前者以企业内部价格,后者以市场价格

C 后者以企业内部价格,前者以市场价格

D 两者都是计划产物

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
()主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业。

A.矩阵制

B.事业部制

C.超事业部制

D.模拟分权组织

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第2题
介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是()。

A.矩阵制

B.模拟分权制

C.网络制

D.集权制

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第3题
主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是 ()A 、 矩阵制B 、 多维立体

主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式是 ()

A 、 矩阵制

B 、 多维立体组织

C 、 超事业部制

D 、 模拟分权组织

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第4题
单一制和联邦制的国家主要区别在于()。A 集权与分权B 单民族和多民族C 权力制约关系的有无D

单一制和联邦制的国家主要区别在于()。

A 集权与分权

B 单民族和多民族

C 权力制约关系的有无

D 发展方向一元化和多元化

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第5题
介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是()

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权结构

D.立体组织结构

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第6题
关于组织结构的主要类型,下列说法正确的有()。

A.直线制适用于简单的小型组织或大型组织的基层

B.模拟分权制适用于不能设置矩阵制的大型企业

C.直线职能制适用于中等规模的组织

D.事业部制适用于大规模、多样化经营的企业

E.网络公司不仅适合小型组织,大型组织也可通过外包的方式运用网络结构

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第7题
以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权制

D.事业部制

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第8题
()是一种典型的分权型组织结构。

A.模拟分权型

B.矩阵制

C.直线职能制

D.事业部制

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第9题
在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。

A.事业部制

B.模拟分权结构

C.虚拟结构制

D.超事业部制

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第10题
下列哪些属于分权式结构()

A.直线职能制

B.事业部制

C.超事业部制

D.矩阵制

E.模拟分权制

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