更多“下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式（)A、本国中心模式…”相关的问题
第1题
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是？（)
A、混合中心模式
B、单一中心模式
C、多中心模式
D、全球中心模式
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第2题
国际人力资源管理的一般模式是()①本国中心模式②多中心模式③全球中心模式④混合中心模式
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第3题
国际人力资源管理的一般模式是（）。①本国中心模式②多中心模式③全球中心模式④混合中心模式
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第4题
按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。
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第5题
按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。（)
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第6题
下列不属于美国国际人力资源管理协会提出人力资源者应该承担四种角色的是（)
A.业务合作伙伴
B.变革倡导者
C.领导者
D.人力资源专家
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第7题
下列不属于美国国际人力资源管理协会提出人力资源者应该承担四种角色的是（)
A.业务合作伙伴
B.变革倡导者
C.领导者
D.人力资源专家
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第8题
借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模式的主要内
容。()
A．工业模式
B．投资模式
C．参与模式
D．高灵活性模式
第9题
下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能()
A.制定人力资源规划
B. 制定报酬计划和实施策略等
C. 审核安全事故报告
D. 跟踪不断变动的法律与规则
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第10题
在国际企业中，人力资源管理的模式可分为（）
A.民族中心模式
B.多中心模式
C.全球中心模式
D.混合中心模式
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