题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
工作岗位分析的中心任务是()
A.写出工作说明书
B.为人力资源管理提供依据
C.改进工作岗位设计
D.位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜
提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
A.写出工作说明书
B.为人力资源管理提供依据
C.改进工作岗位设计
D.位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜
按岗位定员时,必须掌握工作岗位数,每个岗位人数、轮班班次数和()的数据
A.出勤率
B.出工率
C.预备率
D.劳动时间利用率
A.具备基本的行车知识,熟悉有关行车防护知识,驻调度所(驻站)联络员还应熟悉列车调度台及车站行车室有关设备显示
B.熟悉有关防护及通讯工具的使用方法及各种防护信号的显示方法,每次出工前应检查通讯工具是否良好,行车防护用品携带齐全、有效
C.作业期间坚守岗位,思想集中,及时、准确、清晰地传递行车信息和信号,作业未销记前,不得撤离工作岗位
D.不得影响其他线路上列车正常运行
A.一般情况可以不写
B.如果需要写则能突出与应聘公司的相关性
C.如果需要写则能突出与工作岗位的相关性
D.写不写都不能则能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
A.一般情况可以不写
B.如果需要写则能突出与应聘公司的相关性
C.如果需要写则能突出与工作岗位的相关性
D.写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
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