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[判断题]

公民、法人和其他组织也可以提议制定规范性文件。此题为判断题(对,错)。

提问人:网友dameng 发布时间:2022-01-06
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第1题
公民、法人和其他组织也可以向行政机关提议制定规范性文件()
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第2题
公民、法人和其他组织也可以向行政机关提议制定规范性文件。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
以下哪一个选项不符合《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》中对行政机关制定的规范性文件的工作要求?()

A.涉及到公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件,即使未经公布,在必要的时候也可以作为行政管理依据

B.规范性文件不得减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务

C.规范性文件不得设定行政许可、行政处罚和行政强制

D.规范性文件不得增加公民、法人和其他组织的义务

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第4题
某城区政府审议通过了一行政规范性文件,根据《广西壮族自治区行政规范性文件制定程序规定》,下列表述不符合规定的是()。

A.该规范性文件应当经政府常务会议审议决定

B.对该行政规范性文件应当统一登记、统一编号、统一印发

C.审议通过的行政规范性文件,即使未经该城区政府主要负责人签署也可以公布

D.行政规范性文件不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权益而作的特别规定除外

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第5题
规范性文件,是指除政府规章外,行政机关在法定职权范围内,按照法定程序制定并公开发布的,对公民、法人和其他组织具有普遍约束力,可以反复适用的规定、办法、规则等行政公文。此题为判断题(对,错)。
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第6题
制定对公民、法人和其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件,必须由制定机关负责人集体讨论决定

A、正确

B、错误

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第7题
制定对公民、法人和其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件,必须由制定机关负责人集体讨论决定。 ()此题为判断题(对,错)。
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第8题
行政规范性文件是指除政府规章外,由制定机关,依照法定权限、程序制定并公开发布,涉及公民、法人和其他组织权利义务,具有普遍约束力,在一定期限内反复适用的公文()
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第9题
行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告以及其他对公民、法人和其他组织的权利义务没有直接影响、不具有普遍约束力、不可以反复适用的公文,不属于规范性文件()
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第10题
规范性文件可以设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,但不得减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务()
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