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[多选题]

公务员申诉、控告制度具有()的特点。

A.权利保障性

B.预防性

C.事后监督性

D.程序性

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

国家公务员申诉控告制度基本原则中的特有原则不包括()。

A、一级申诉申诉制原则

B、不因国家公务员提出申诉控告而加重处理原则

C、申诉控告时间停止执行的原则

D、不适用调解原则

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第2题

公务员申诉、控告制度的性质有()

A.权利性保障

B.事后监督性

C.预防性

D.程序性

E.随机性

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第3题

简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。

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第4题

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第5题

聘任合同应当具备下列哪些条款？

A.工资、福利、保险待遇

B.违约责任

C.职位及其职责要求

D.合同期限

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第6题

下列选项中，属于公务员申诉事由的是

A.申请进修未予批准

B.申请转任未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

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第7题

公务员法律责任中，最严厉的是

A.行政处分

B.赔偿责任

C.身份处分

D.刑事责任

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第8题

人事争议仲裁制度的适用对象是

A.委任制公务员

B.考任制公务员

C.选任制公务员

D.聘任制公务员

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第9题

公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。

A.三年

B.两年

C.一年

D.四年

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