题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员,咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、()进行审查。

A.工作表现

B.家庭社会关系

C.婚姻状况

D.个人信用

提问人:网友zhengyytt 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 D,占比30%
  • · 有3位网友选择 C,占比30%
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有1位网友选择 A,占比10%
匿名网友 选择了C
[111.***.***.222] 1天前
匿名网友 选择了B
[222.***.***.77] 1天前
匿名网友 选择了D
[113.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了B
[191.***.***.109] 1天前
匿名网友 选择了D
[230.***.***.176] 1天前
匿名网友 选择了A
[88.***.***.188] 1天前
匿名网友 选择了C
[134.***.***.247] 1天前
匿名网友 选择了C
[122.***.***.109] 1天前
匿名网友 选择了B
[230.***.***.187] 1天前
匿名网友 选择了D
[197.***.***.185] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员,咨询服务单位的人事部门…”相关的问题
第1题
任用聘用涉密人员不需要任前检查()
点击查看答案
第2题
期货公司()的,应责令改正。

A.未取得规定资格从事期货投资咨询业务活动

B.任用不具备相应资格的人员从事期货投资咨询业务活动

C.以个人名义为客户提供期货投资咨询服务

D.对期货投资咨询服务能力进行虚假、误导性宣传

点击查看答案
第3题
任用聘用涉密人员不需要任前检查()
点击查看答案
第4题
任用聘用涉密人员不需要任前检查()
点击查看答案
第5题
任用聘用涉密人员不需要任前检查()
点击查看答案
第6题
任用聘用涉密人员不需要任前检查()
点击查看答案
第7题
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。A.对B.错

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

A.对

B.错

点击查看答案
第8题
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行保密审查()
点击查看答案
第9题
涉密人员背景审查时,本人如实填写涉密人员审查申请表,提交任用、聘用机关单位的保密工作机构。()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信