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任用聘用涉密人员不需要任前检查（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-08
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第3题
任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括()
A.个人和家庭基本情况
B.现实表现
C.主要社会关系
D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况
第9题
下列关于涉密人员叙述正确的是()。
A.涉密人员不实行分类管理
B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员的合法权益受法律保护
第10题
下列关于国家秘密的表述，正确的有（）。
A.按照涉密程度，可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员，实行分类管理
B. 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C. 只要离开涉密工作岗位，涉密人员就可以自由择业
D. 涉密人员的合法权益受法律保护
第11题
任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、()进行审查。
A.工作表现
B.家庭社会关系
C.婚姻状况
D.个人信用
