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[单选题]

《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.六个月

C.五个月

D.四个月

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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  • · 有6位网友选择 B,占比60%
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匿名网友 选择了A
[226.***.***.52] 1天前
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[130.***.***.185] 1天前
匿名网友 选择了A
[185.***.***.131] 1天前
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[85.***.***.172] 1天前
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[1.***.***.99] 1天前
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第1题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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第2题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。()
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第3题
《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满2周岁的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
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第4题
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

C.仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工,适用《女职工劳动保护特别规定》

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第5题
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法不正确的是()。

A.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

C.仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工,适用《女职工劳动保护特别规定》

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第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间()
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第7题
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月

A.12

B.6

C.3

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第8题
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。

A.12

B. 6

C. 3

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第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不
能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。()

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第10题
赵某,生育三胞胎,正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》,赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内未赵某安排()小时哺乳时间

A.1

B.2

C.3

D.4

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