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[判断题]
各单位应建立《CAST元器件关键岗位人员名单》，至少包含最高管理者、管理者代表、质量主管领导、质量部门主管领导，以及元器件生产、试验、检验关键岗位人员、CAST元器件质量保证工程师等（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-05
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第1题
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第2题
各单位应建立《CAST元器件关键岗位人员名单》，至少包含最高管理者、管理者代表、质量主管领导、质量部门主管领导，以及元器件生产、试验、检验关键岗位人员、CAST元器件质量保证工程师等（）
第5题
属于关键岗位人员变更包括（）
A．安全关键岗位人员变更申请、审批
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B．关键岗位人员变更包括调岗、离岗后6个月重新回岗
C．专职安全员、职业健康管理员、消防员发生变动时，应进行充分交接，交接内容包括但不限于:工作报表、安全台帐、现场交接、对外联络交接等，变更情况由各单位安全生产部书面通知公司安全生产管理总部
D．以上都是
第6题
各单位应做好管内职工防洪教育和培训，重点做好防洪关键岗位人员的教育培训，内容包括：铁路防洪规章制度、（)防洪抢险经验和教训等，交流防洪抢险经验，提高防洪应急处置能力。
A.铁路防洪技术
B.铁路防洪应急预案
C.水害应急处置
第7题
中国移动各单位应建立涉及客户敏感信息操作（简称“涉敏”）人员名单库，将所有涉敏人员进行集中化管理。名单库应至少包含以下哪些项（）
A、人员姓名
B、所属部门
C、岗位角色
D、涉敏权限
第8题
金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度
A.电子银行的关键岗位和关键人员
B.会计部么的关键岗位和关键人员
C.个人理财部的关键岗位和关键人员
D.个人理财部的关键岗位和关键人员
第9题
建立关键岗位人员岗位轮换机制，营业网点关键岗位人员应采取轮岗措施。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为1年、2年、（)共五个档次。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
