题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中,关于我国人才发展的总体态势,说法正确的有()。

A.从人才短缺走向人才大国

B.从人才流失实现人才回流

C.从劣势追赶到战略相持

D.从经济效应到政治效应

E.从体制外到体制内

提问人:网友魏倩 发布时间:2022-08-05
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有2位网友选择 AE,占比25%
  • · 有2位网友选择 E,占比25%
  • · 有1位网友选择 BE,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 BCE,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 AD,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 D,占比12.5%
匿名网友 选择了ABCD
[58.***.***.219] 1天前
匿名网友 选择了AD
[198.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了BE
[58.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了BCE
[59.***.***.226] 1天前
匿名网友 选择了E
[77.***.***.228] 1天前
匿名网友 选择了E
[68.***.***.160] 1天前
匿名网友 选择了AE
[92.***.***.59] 1天前
匿名网友 选择了AE
[56.***.***.172] 1天前
匿名网友 选择了D
[62.***.***.199] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列选项中,关于我国人才发展的总体态势,说法正确的有()。”相关的问题
第1题
我国人才发展的深层次问题亟待解决,下列选项中不属于我国人才发展中问题的是:()

A.高层次创新型人才匮乏

B.人才创新能力不强

C.人才结构和布局不合理

D.人才基础资源不足

点击查看答案
第2题
我国人才发展的主要特征是:人才工作模式渐趋成熟,下列选项中,说法正确的有()。

A.党管人才,举国家之力以引才

B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升

C.多元主体互动形成强大引才合力

D.人才创新创业生态持续优化

E.人才引进方式灵活多样,人才投入不断加大

点击查看答案
第3题
下列选项中,关于如何做好我国人才工作的描述,正确的是()。

A.坚持企业对人才工作的全面领导;坚持人才引领发展的战略地位

B.坚持“四个面向”;坚持全方位培养用好人才

C.坚持深化人才发展体制机制改革;坚持聚天下英才而用之

D.坚持营造识才爱才敬才用才的环境;坚持弘扬科学家精神

点击查看答案
第4题
经过我们不断努力,形成了我国()优先发展的总体格局,实现了我国由人才大国迈向人才强国的突破性发展。

A.设备

B.理论

C.人才

D.信息

点击查看答案
第5题

下列选项中,关于新时代人才工作的历史性变革的描述,不正确的是()。

A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势

B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势

C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势

点击查看答案
第6题
我国的方言,目前总体呈现萎缩的态势。
点击查看答案
第7题
关于我国电商的发展,以下说法中, 的说法不正确。

A.我国市场容量的总体体量非常巨大

B.我国互联网用户众多

C.与发达国家相比,我国数字基础设施已经发展得非常好了

D.我国也拥有一批全世界知名的电子商务公司

点击查看答案
第8题
当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。关于人才发展规划,下列说法错误的是:

A.把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点

B.确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局,充分发挥人才的基础性、战略性作用

C.把素质教育作为推动人才发展的根本动力

D.加强人才培养,注重理想信念教育和职业道德建设

点击查看答案
第9题
2019年上半年,我国经济发展呈“稳中有进”态势,下列选项中最能体现“进”的是()。
2019年上半年,我国经济发展呈“稳中有进”态势,下列选项中最能体现“进”的是()。

A、工业生产基本平稳

B、就业形势总体稳定

C、高技术制造业比重提高

D、居民消费价格涨势温和,工业生产者价格基本平稳

点击查看答案
第10题
下列说法中,正确的有()(1)2004~2008年我国国内生产总值呈逐年递增态势(2)2004~2008年我国国内生产总值的年增长率呈逐年递增态势(3)2004~2008年我国社会消费品零售总额呈逐年递增态势(4)2004~2008年我国社会消费品零售总额的年增长率呈逐年递增态势

A.4项

B.3项

C.2项

D.1项

点击查看答案
第11题
下列选项中,关于深入推进人才发展体质机制改革的描述,不正确的是()。

A.要把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来

B.把我国的制度优势转化为人才优势和学历竞争优势

C.对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策

D.要建立以信任为基础的人才使用机制,建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才的特殊调配机制

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信