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[单选题]

在绩效界定的三种观点中,将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是()。

A.绩效是行为

B.把绩效看作结果

C.强调员工潜能与绩效的关系

D.以上都不正确

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-06-28
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  • · 有4位网友选择 C,占比40%
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匿名网友 选择了A
[189.***.***.238] 1天前
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[208.***.***.245] 1天前
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[131.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了D
[168.***.***.106] 1天前
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[25.***.***.69] 1天前
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[241.***.***.154] 1天前
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[101.***.***.231] 1天前
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[137.***.***.107] 1天前
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[146.***.***.9] 1天前
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[12.***.***.228] 1天前
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第1题
目前对于绩效定义的界定主要有三种基本观点是:____、____、____;

目前对于绩效定义的界定主要有三种基本观点是:____、____、____。

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第2题
绩效是员工个人素质和工作环境共同作用的结果。()

绩效是员工个人素质和工作环境共同作用的结果。()

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第3题
对绩效的界定的三种观点不包括()。
对绩效的界定的三种观点不包括()。

A、绩效是结果

B、绩效是行为

C、绩效是过去的成绩

D、绩效强调员工素质

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第4题
随着管理实践的深度和广度不断增加,人们对绩效概念和内涵的认识也在不断变化。目前对绩效的定义主要有三种观点,在以下选项中不属于这三种观点的是()。

A、把绩效看作结果

B、认为绩效是行为

C、组织绩效建立在个人绩效实现的基础上,个人绩效实现就意味着组织是有绩效的

D、不再认为绩效是对历史的反应,而是强调潜能与绩效的关系,关注员工素质、关注未来发展

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第5题
目前对绩效界定的三种基本界定是什么?
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第6题
关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的

关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D.绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

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第7题
不属于期望理论涉及到的三种关系的是()

A.A.个人努力与个人绩效的关系

B.B.个人绩效与个人目标的关系

C.C.个人目标与组织奖励的关系

D.D.个人绩效与组织奖励的关系

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第8题
下列关于绩效的说法,正确的是()A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和

下列关于绩效的说法,正确的是()

A.绩效是组织对个人的一种承诺

B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现

C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成

D.绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

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第9题
绩效管理是指为实现组织发展战略目标,采用科学的方法,通过(),挖掘其潜力的活动过程。

A.员工个人或组织的综合素质评定

B.改善组织行为

C.挖掘潜力的活动过程

D.发挥调动员工的积极性和主动性

E.提高综合素质

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第10题
下列关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是组织对个人的一种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的一

下列关于绩效的说法,正确的是()。

A.绩效是组织对个人的一种承诺

B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现

C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成

D.绩效是员下个人承担的一种责任,与他人无关

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第11题
下列关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是组织对个人的_种承诺B.绩效是员工内在素质和潜能的

下列关于绩效的说法,正确的是()。

A.绩效是组织对个人的_种承诺

B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现

C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成

D.绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

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