A.按职工工资总额的规定比例控制使用
B.据实列支
C.劳务工培训经费按劳动报酬的一定比例支付给劳务派遣单位
D.劳务工培训经费据实列支
A.按职工工资总额的规定比例控制使用
B.据实列支
C.劳务工培训经费按劳动报酬的一定比例支付给劳务派遣单位
D.劳务工培训经费据实列支
下列哪项支出在计算应纳税所得额时可以扣除()
A.税收滞纳金
B.与取得收入无关的支出
C.企业按规定比例拨缴的工会经费
D.按规定比例提取的职工福利费
下面哪些支出在计算应纳税所得额时,可以在税前扣除()。
A.汽车到期报废的损失
B.按规定计算的无形资产摊销
C.企业从关联方接受的债权性投资超过规定比例标准而支付的利息
D.租人固定资产改良支出费用
A.建设单位管理费要按财建[2002]394号文《基本建设财务管理规定》,按总额控制数控制使用,并按明细核算
B.建设单位管理费中的招待费不得超过管理费总额的20%
C.建设单位的借款未按规定用途使用,挤占挪用部分的罚息支出和不按期归还借款而加付的利息,不能在待摊投资科目中核算,按规定应由建设单位留成收入支付
D.工程款支付时必须预留3%的质量保证金,待工程竣工验收后一年再清算
E.严格按概(预)算控制各项投资支出
A.凡国家政策、法规、制度或行业规章规定有计提或列支比例的成本费用项目,必须按比例计提、列支和控制
B.证券营业部在业务经营及管理中发生的各种成本费用应当按照其性质和规定项目进行列支
C.必须严格制定财务收支审批制度和费用报销管理办法,明确费用开支的控制、审核、审批等程序和权限
D.财务制度规定不得计入成本费用的开支,证券营业部不得巧立名目在费用中列支
A.接受捐赠的收入不纳税。()
B.按权益法核算的长期股权投资持有期间的投资损益,税法和会计规定基本一致。()
C.外资企业职工教育经费可以全额税前列支。()
D.对销售折扣和折让,税法和会计存在不一致的地方。()
此题为判断题(对,错)。
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