题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
担任不同职务的领导人员，职级按低职级确定（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-03
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“担任不同职务的领导人员，职级按低职级确定（）”相关的问题
第1题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》规定给予员工降级处分的，应降低其职级，并根据新职级确定工资和待遇。给予领导人员降级处分的，应在降低职级的同时降低其职务等级（）
第8题
下列关于责任人已退休的问责处理，说法不正确的是（)。A.责任人退休超过两年的一律可免于责任追究。
下列关于责任人已退休的问责处理，说法不正确的是()。
点击查看答案
A.责任人退休超过两年的一律可免于责任追究。
B.责任人退休两年以内的，应给予警告、记过、记大过纪律处分的，可直接给予相应的纪律处分。
C.责任人退休两年以内，应给予降级(职)、撤职、留用察看纪律处分的，以责任人退休时所担任的职务为基础，依据相关规定降低职级后，按照重新确定的职级发放相关补助、福利，确定待遇。
D.责任人退休两年以内的，应给予开除处分的，公司不再发放相关补助、福利，不再给予有关待遇。
第10题
停职检查期限一般不超过（）。受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级
A.4个月
B.5个月
C.6个月
第11题
组织处理中哪项说法不正确（）
A.停职检查期限一般不超过12个月
B.受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
C.受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级
D.受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用
