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[单选题]
权力本身是一个中性概念，它可以被利用来达到不良的目的，也可以帮助管理者更好地实现组织的目标，但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中，正确的是（)。
A.权力应该平等分配
B.任何成员也不能屈服于权力的压制
C.权力包括有个人影响权
D.某公司经理能力一般，因此副经理应有更多权力
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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第2题
古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是
A.管理就是借他人之力把事情办好
B.协调一个组织的活动以达到其目标
C.运用各种权力来源，以便达成个人目标
D.管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
第4题
关于控制，说法正确的是（)。
A.一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反
B.一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致
C.控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
D.控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越困难
第5题
市场细分是（)的基础，它可以帮助企业更好地识别、进入和占领目标市场。A.整体市场B.目标市场C.目
市场细分是()的基础，它可以帮助企业更好地识别、进入和占领目标市场。
A.整体市场
B.目标市场
C.目标市场营销
D.整体市场营销
第7题
良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。（）
第9题
组织是为了使系统达到它特定的目标，使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义（）。
A.目标是组织存在的前提
B.没有分工与协作就不是组织
C.没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标
D.协作是组织存在的前提
E.组织可以没有分工只有合作
第10题
管理人员可以通过权力和职权达到既定的目标。权力和职权这两个概念可以这样解释：
A.权力是做某件事的权力，职权是做某件事的职责和权限
B.职权是做某件事的权力，权力是做某件事的职责和权限
C.权力和职权在表达上是一个概念：在组织中完成某项任务的必需物
D.以上说法都不对
