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管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的
[主观题]

管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的

人。 ()

A.正确

B.错误

提问人:网友woainba 发布时间:2022-01-06
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第1题
管理者和我们平时所讲的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织和控制等工作以期实现组织目标的人。
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第2题
我们常说的政治体制和政治制度不是一个概念,不能混为一谈。()

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第3题
管理者应具备的技能被划分为三类。实际当中,我们常看到,一个医院的院长往往是位造诣极高的医学专家,一个会计师事务所的所长也是一位会计专家。但是有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。以上现象说明:()。

A、就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要

B、搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任

C、对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要

D、就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要

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第4题
人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()。A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.

人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.专业技能

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第5题
根据马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。 “马蝇”就是企业管理中的激励因素 请问以下哪些是对这个效应应用的较好解释?根据马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。 “马蝇”就是企业管理中的激

A.好的管理者应该了解BIM 工作的特点,关注如何改变员工的工作环境,通过环境的改变来刺激员工的行为

B.目标明确,不管是对一个部门还是对单个员工来说都是非常重要的

C.激励的方法和手段将是我们每一个管理者都必须要掌握的内容

D.这个“马蝇”到底要多大,叮到什么程度更合适,这也是我们管理者必须要思考的一个问题

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第6题
我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。()

我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。()

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第7题
下列关于管理道德和管理伦理的说法中错误的是()

A.用来度量人们在多大程度上是自己命运的主宰的概念是控制中心

B.很多人认为这种行为是邪恶的,则对管理者的道德行为影响较大

C.如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务,我们就说该企业履行了它的社会义务

D.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是和气

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第8题
关于协调的有关概念叙述错误的是()。A.一般来说,绝大多数冲突问题的解决都是一个动态过程B.沟通

关于协调的有关概念叙述错误的是()。

A.一般来说,绝大多数冲突问题的解决都是一个动态过程

B.沟通和协商是协调的重要手段

C.在设备工程活动中,设备监理单位是最适宜的组织协调者

D.设备监理单位是业主委托并授权的、在设备工程现场唯一的管理者,但它不能代表业主

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第9题
我们常说的“举一反三,触类旁通”,事实上都是对_________现象的一种描述。

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第10题
信息安全是一个综合防护和信息保障的“大安全”概念,也就是常说的“杀病毒”、“打补丁”、“堵漏洞”、“防黑客”。()

此题为判断题(对,错)。

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