题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
A.课程
B.课程评价
C.教学项目实施计划
D.项目计划
提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-06
A.课程
B.课程评价
C.教学项目实施计划
D.项目计划
A.培训项目计划
B.培训项目
C.培训项目实施计划
D.项目计划
A.培训需求分析
B.培训模式
C.培训计划
D.培训评估系统
A.员工培训计划制订环节
B.员工培训需求分析环节
C.员工培训效果评价环节
D.员工培训实施环节
培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者()、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
A.培训组织
B.培训经费
C.培训效果
D.培训要求
培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
A.培训对象
B.培训效果
C.培训组织
D.培训要求
员工培训计划的内容包括()。
A.目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B.目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹揩
C.对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D.目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
A.培训的方式.方法
B.培训教师
C.考评方式
D.经费投入
E.培训效益.效果的预期
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