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综合性面试兼有常规面试和情景面试的特点。

提问人:网友guli027 发布时间:2022-01-06
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第1题
面试根据内容分为哪几种?

A、常规面试

B、情景面试

C、综合性面试

D、描述性面试

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第2题
单独面试(名词解释题)

单独面试

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第3题
根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类()

A. 测量性面试

B. 区分性面试

C. 预测性面试

D. 诊断性面试

E. 考核性面试

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第4题
情景性面试是在陈述性面试的基础上发展起来的,是传统面试方式的创新和发展。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
面试根据风格可分为哪几种?

A、压力性面试

B、无压力性面试

C、情景性面试

D、描述性面试

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第6题
无论是情景性面试的内容,还是情景式面试的方式,都没有传统的面试答题更接近招聘职位的工作实际。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
在员工招聘中,面试通常包括以下基本类型,即结构化面试、压力面试、情景面试和()。
A.闭卷考试

B.笔试

C.非结构化面试

D.开卷考试

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第8题
男生穿西装,西装是单排扣的两粒扣,两粒扣子就都要扣上。
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第9题
男生西装的外面上衣口袋可以装一些小东西。
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第10题
面试时如果天气太热,西装袖口可以稍微上卷。
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