题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。

A.谁有培训需求

B.为什么会产生培训需求

C.谁参与培训需求分析

D.培训需求分析从何处着手

E.为什么要进行培训需求分析

提问人：网友Kenyin 发布时间：2022-01-06

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更多“把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题…”相关的问题

第1题

示范性培训课程开发的典型方法包括（)。

A.拟定新培训课程开发方案的基本环节

B.拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程

C.设定课程目标

D.信息和资料的搜集

E.课程模块设计

F.信息反馈与课程修订

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第2题

示范性培训课程开发的显著特点有哪些？

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第3题

示范性培训课程开发的原则有（）。

A.满足企业技术引进之急需原则

B.体现新技能的原则

C.满足企业发展之急需原则

D.体现新高原则

E.符合培训课程开发的一般原则

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第4题

示范性培训课程开发的原则有（)。

A.满足企业技术引进之急需原则

B.体现新技能的原则

C.满足企业发展之急需原则

D.体现新高原则

E.符合培训课程开发的一般原则

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第5题

示范性培训课程有四个显著特点。一是（）为基本特征，二是培训难度较大，要求高。三是培训投入较大，四是培训见效快

A.以新技术应用

B.以规范性强为特征

C.以实践教学份量重

D.以教学使用新设备

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第6题

（）是课程开发的基础。

A.了解培训项目和培训活动的基本目的

B.了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

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第7题

（）是课程开发工作的核心技能。

A.了解培训项目和培训活动的基本目的

B.了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

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第8题

培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：()

培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（)

A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

B.培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性

C.培训课程要具有实践性和操作性

D.培训项目和培训活动的创新性发展

E.培训课程开发要把握内容和课时的统一

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第9题

培训实施过程应该重视的工作（)

A.通知下发的工作

B.启动会

C.课程开发和师资准备

D.现场管理

E.项目质量控制

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第10题

现代培训工具“3Q课程选择法”的“Q”是指（)。

A.培训前重复提问的意思

B.运用情商开发培训课程

C.选择什么培训内容

D.培训应该提问什么样的问题

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