题目内容
（请给出正确答案）
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（）。
A.时间一动作分析法
B.工作公告法
C.过程分析法
D.时间流逝数据法
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方…”相关的问题
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。
A．时间—动作分析法
B．工作公告法
C．过程分析法
D．时间流逝数据法
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。 [2008年真题]
A．时间一动作分析
B．过程分析法
C．工作公告法
D．时间流失数据法
A.时间序列法
B.时间流失数据法
C.时间排列法
D.时间模糊法
通过诗算招聘过程中关键决策点的平均时间问隔来确定招聘时间的方法是（）。
A.时间一动作分析法
B.工作公告法
C.过程分析法
D.时间流逝数据法
关于企业招聘时间的说法，正确的是（）。
A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短
D.招聘录用的阶段越多，招聘湃始的时间应该越晚
关于企业招聘时间的说法，正确的是（）。
A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短
D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚
A．为决策而增加的工序
B．为计算方便而增加的工序
C．工序间的时间顺序关系
D．该工序是关键工序
A、为决策而增加的活动
B、为计算方便而增加的活动
C、表示活动间的时间顺序关系
D、该活动为关键活动
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
