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[主观题]
员工援助计划的主要内容不包括（）。 A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和
员工援助计划的主要内容不包括（）。
A.向生活贫困的职工家庭提供资助
B.减少或消除不适当的管理和环境因素
C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
D.改变不合理的信念、行为模式和生活方式等
提问人：网友xtw0528
发布时间：2022-01-06
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A.个体层面
B.组织层面
C.团队层面
D.精神层面
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第5题
就业促进法的主要内容不包括（)。A.加强就业服务和管理B.实施就业援助C.大力发展职业教育和开展职
就业促进法的主要内容不包括()。
A.加强就业服务和管理
B.实施就业援助
C.大力发展职业教育和开展职业培训
D.集体合同
第8题
下列关于员工援助计划的描述，正确的是（）。A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以
下列关于员工援助计划的描述，正确的是（）。
A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D.内部和外部员工援助计划要分别使用．
第9题
关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职
关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员：工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
第10题
关于员工援助计划（EAbr） 的说法，错误的是（）。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决
关于员工援助计划（EAbr） 的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
