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[多选题]

员工援助计划的主要内容应该包括（）。

A.提高员工的工资报酬

B.处理造成问题的外部压力源

C.处理压力所造成的反应

D.改变个体自身的弱点

提问人：网友rexchen 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

员工援助计划的主要内容应该包括（）。查看材料

A.提高员工的工资报酬

B.处理造成问题的外部压力源

C.处理压力所造成的反应

D.改变个体自身的弱点

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第2题

职业人群健康管理的主要内容包括

A.员工援助计划和健康促进

B.职业危害因素识别和预防

C.健康事务管理

D.职业健康安全管理

E.初级医疗保健

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第3题

员工援助计划的主要内容不包括（）。 A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和

员工援助计划的主要内容不包括（）。

A.向生活贫困的职工家庭提供资助

B.减少或消除不适当的管理和环境因素

C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导

D.改变不合理的信念、行为模式和生活方式等

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第4题

员工援助计划的分类包括（)。

A.长期员工援助计划

B.中期员工援助计划

C.外部员工援助计划

D.内部员工援助计划

E.短期员工援助计划

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第5题

员工援助计划的分类包括（)。

A.长期员工援助计划

B. 中期员工援助计划

C. 外部员工援助计划

D. 内部员工援助计划

E. 短期员工援助计划

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第6题

什么是员工援助计划？员工援助计划有什么意义？包括哪些方面的内容？

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第7题

“员工援助计划”提供包括个别咨询、团体辅导、教育培训和一些特定活动在内的系统性服务，直接惠及员工及其直系亲属。

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第8题

员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。

A.观察法

B.关键事件法

C.访谈法

D.问卷调查法

E.文献法

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第9题

影响企业执行员工援助计划的因素包括（）。

A.组织的规模

B.国家政策

C.工会组织

D.组织特性

E.行业差异

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第10题

员工援助计划的内容包括（）

A.压力管理与心理预期

B.组织变革中的员工心理辅导

C.劳工关系与人际关系的改善

D.社会支持

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