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[单选题]
全定量工分考核指标体系（即N+X考核指标体系）中，N为必须涵盖的考核指标，且在一个考核周期中累计分数占比不得低于（）%
A.70
B.60
C.50
D.40
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-09
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A.集团公司《全定量工分典型考核指标库》（N）
B.我局统一设置的《锡林郭勒电业局特性考核指标库》（X）
C.各单位自行制定的《特性考核指标库》（X）
D.集团公司《业绩绩效考核指标库》（N）
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第2题
根据员工绩效考核办法，技能班组在进行业务绩效考核时采用“全定量工分制”，并配套使用什么考核指标（）
A.集团公司全定量工分典型考核指标库
B.锡林郭勒电业局特性考核指标库
C.本单位自行制定的指标库
D.不用指标库
第3题
技能班组在使用集团公司《全定量工分典型考核指标库》进行考核时，如遇到《指标库》中不涵盖自己干的工作，则应如何处理（）
A.《指标库》不涵盖我干的工作，说明此项工作不重要，不应该积分
B.《指标库》不涵盖我干的工作，说明此项工作不重要，以后不干了
C.《指标库》不涵盖我干的工作，应与全班员工协商，将此项工作添加到《特性考核指标库》中后，再进行积分
D.《指标库》不涵盖我干的工作，应告知班组长，按其他工作积分
第5题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
A.采用个人述职方式进行考核
B.群众考评方式进行考核
C.上级评定方式进行考核
D.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
第6题
以下属于定量考核法的主要内容是（）。 A．上级评定 B．群众考评 C．组织谈话 D．设计相应考核指标体
以下属于定量考核法的主要内容是（）。
A．上级评定
B．群众考评
C．组织谈话
D．设计相应考核指标体系
第7题
信贷授权管理精细化要求建立完善统一的信贷经营管理综合评价体系，该评价指标体系主要包括（）。
A.区域经济总量、金融生态、信用环境等外部指标
B. 分支机构信用规模、信贷质量、客户结构等内部定量指标，经营理念、管理基础、工作作风、班子行为、历史因素等内部定性指标
C. 内外部监管中发现的问题
D. 上一年度信贷结构调整考核等级、上一年度经营综合考评等级行结果
第9题
信贷授权管理精细化要求建立完善统一的信贷经营管理综合评价体系，该评价指标体系主要包括()。
信贷授权管理精细化要求建立完善统一的信贷经营管理综合评价体系，该评价指标体系主要包括（)。
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A.区域经济总量、金融生态、信用环境等外部指标
B.分支机构信用规模、信贷质量、客户结构等内部定量指标，经营理念、管理基础、工作作风、班子行为、历史因素等内部定性指标
C.内外部监管中发现的问题
D.上一年度信贷结构调整考核等级、上一年度经营综合考评等级行结果
