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[主观题]

劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

A.灵活性

B.短时性

C.临时性

D.机动性

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-04-13
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第1题
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性E.灵活性F.辅助性G.替代

劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。

A.长期性

B.固定性

C.流动性

D.临时性

E.灵活性

F.辅助性

G.替代性

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第2题
劳务派遣一般不宜在()的工作岗位上实施。 A.临时性 B.辅助性C.关键性 D.替代性

劳务派遣一般不宜在()的工作岗位上实施。

A.临时性

B.辅助性

C.关键性

D.替代性

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第3题
劳务派遣只能在()工作岗位上实施。A临时性B辅助性C替代性D固定性

劳务派遣只能在()工作岗位上实施。

A临时性

B辅助性

C替代性

D固定性

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第4题
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施

A.长期性

B.辅助性

C.替代性

D.临时性

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第5题
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.长期性

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第6题
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施

A.临时性

B.替代性

C.辅助性

D.流动性

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第7题
劳务派遣一般不在()工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替

劳务派遣一般不在()工作岗位上实施。

A.固定性

B.临时性

C.辅助性

D.替代性

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第8题
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。()
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第9题
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A .固定性的工作岗位上B .临时性的工作岗位上C .辅

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

A .固定性的工作岗位上

B .临时性的工作岗位上

C .辅助性的工作岗位上

D .替代性的工作岗位上

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第10题
修改后的劳动合同法规定,劳务派遣用工只能在()的工作岗位上实施。

A.关键性

B.临时性

C.辅助性

D.灵活性

E.替代性

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第11题
劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。

A.辅助性

B.临时性

C.重要性

D.替代性

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