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[判断题]

各单位考勤记录应经所在单位考勤员和当事人确认并由单位负责人审核。（)

提问人：网友TT2021 发布时间：2022-05-21

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第1题

各部门的考勤记录由考勤员记录后月终经部门负责人签字送人力资源部（）

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第2题

各考勤单位的第一责任人应按季度对本单位的员工考勤记录予以审核，并加盖确认章。（)

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第3题

任何个人不能随意更改考勤记录确因考勤有误需要更正考勤记录的，应由考勤员向人力资源科负责人说明事由，经查实情况后，方可同意更改（）

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第4题

对考勤记录弄虚作假的，除责令纠正外，以虚报考勤折合的工资福利金额，对考勤员处以罚款。（)

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第5题

各考勤单位的第一责任人应（)对本单位的员工考勤记录予以审核，并加盖确认章。

A.按月

B.按季度

C.按年

D.按天

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第6题

班主任于每天进行课堂考勤巡查，核对考勤员的考勤记录情况（）

A.0.3715277777777778

B.0.375

C.0.7465277777777778

D.0.75

E.0.5833333333333334

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第7题

检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的，扣罚考勤单位负责人当月奖金（)元。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第8题

监查员可依照研究者提供信息，确认实验所在单位与否具备了恰当条件。（)

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第9题

按照考勤管理办法，由店长（或值班经理)负责考勤记录，核记录与请假单一并装订保存。（)

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第10题

监查员需在实验前确认实验所在单位与否已具备实验所需实验室设备。（)

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