题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
中国人民财产保险股份有限公司员工违规行为处罚办法及实施细则规定,纪律处分由轻到重正确的是（）
A.警告
B.警告、记过
C.警告、记过、记大过
D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-19
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“中国人民财产保险股份有限公司员工违规行为处罚办法及实施细则规…”相关的问题
第5题
《中国建设银行股份有限公司员工合规手册》依循的法律法规包括但不限于以下内容法律法规是什么？（）。
A.《中国人民银行法》
B. 《商业银行法》
C. 《银行业监督管理法》
D. 《证券法》
E. 《商业银行合规风险管理指引》
第6题
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（）》，作为目前中行系统内部最具权威、法律效力最高的违规行为类判定办法和责任追究类管理办法。C
A.2010版
B.2012版
C.2019版
D.2018版
第7题
《中国建设银行股份有限公司员工合规手册》依循的法律法规包括但不限于以下内容法律法规是什么（）
A．《中国人民银行法》
B．《商业银行法》
C．《银行业监督管理法》
D．《证券法》
E．《商业银行合规风险管理指引》
第8题
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
A.国家法律法规以及我行规章制度。
B.员工守则以及我行规章制度。
C.《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。
D.《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
第9题
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》中规定受到警告处分的，（）内不得晋升职务;受到记过处分的，（）内不得晋升职务;受到记大过处分的，（）内不得晋升职务、不得受聘担任管理职务。 C
A.三个月、六个月、九个月
B.六个月、九个月、十二个月
C.六个月、十二个月、十八个月
D.六个月、十二个月、二十四个月
E.判断
第10题
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为
A．国家法律法规以及我行规章制度。
点击查看答案
B．员工守则以及我行规章制度。
C．中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。
D．“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
第11题
根据《农银人寿保险股份有限公司员工违规行为处理办法（试行)》（农银人寿规章〔2018〕67)第九十四条规定，未遵守信息安全规定，随意存放重要信息资料，或向非授权人提供业务系统设备操作便利，给公司信息安全造成重大隐患。未造成严重后果的，给予警告处分;造成严重后果的，给予记过至撤职处分。（)
