题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则,符合市场取向()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-05
A.工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩
B.客观地反映职工的劳动差别
C.工资由企业和员工共同商定,双方都可以接受,一般都比较满意
D.通过量化考核,对职工形成压力和动力,促进职工学习技术
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()。
A.一岗一薪工资制
B.薪点工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
()以员工的工作业绩为基础支付工资。
A.薪点工资制
B.绩效工资制
C.技术工资制
D.岗位工资制
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