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政府组织结构的扁平化有什么好处？
提问人：网友Dym112233
发布时间：2022-01-06
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政府组织扁平化的特点包括什么？
A、压平组织结构
B、推行网络化组织结构形式
C、权力分散
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第2题
现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，
裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）
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A.行政组织的管理同谋增宽，管理层次增多
B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
第3题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，
裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是：
点击查看答案
A.行政组织的管理同级增宽，管理层次增多
B.行政组织的权力分散．行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
第4题
匹克木材公司通过重组减少了管理层次，这意味着管理或控制幅度和组织结构形态各自发生了
什么变化？
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A．幅度扩大，结构扁平化
B．幅度扩大，结构高耸化
C．幅度缩小，结构扁平化
D．幅度缩小，结构高耸化和集权化
第5题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。
A.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C.行政权力分散，行政管理控制增强
D.管理成本降低，工作效率大大提高
第8题
跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括（）。 A．组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活 B．
跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括（）。
A．组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
B．管理跨度大，协调困难
C．容易造成管理效率低
D．管理负担重，有失控的危险
第9题
采用跨度容、层次少的组织结构的特点不表现在（）。 A．组织结构扁平化、结构层次少、组织灵
采用跨度容、层次少的组织结构的特点不表现在（）。
A．组织结构扁平化、结构层次少、组织灵活
B．管理跨度少、协调容易
C．管理负担重，有失控的危险
D．应该对下级有较多的授权
