题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

乙方外包员工入职满几个月，经甲乙双方沟通协商后，甲方有权将其中10%转为甲方正式员工（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-10

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比40%
· 有3位网友选择 B，占比30%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有1位网友选择 A，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“乙方外包员工入职满几个月，经甲乙双方沟通协商后，甲方有权将其…”相关的问题

第1题

哪些情形之下，员工不享受当年的年休假？（)

A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的

点击查看答案

第2题

试用期内新入职员工，入职满2个月后方可休年假（）

点击查看答案

第3题

员工的试用期：职员层须入职满3个月，职工层须入职满1个月；最长不超过6个月（）

点击查看答案

第4题

季度目标考核中，计入本季度项目人员数量的人员是（）

A.当年入职校园招聘员工

B.借调3个月人员

C.入职未满1年的员工

D.入职满1年的员工

点击查看答案

第5题

公司会在什么时候为员工购买商业保险（）

A.员工转正后

B.每月25号（含）之前入职的员工，由公司当月购买商业保险，次月1号生效

C.每月25号之后入职的员工，由公司次月购买商业保险，次次月生效

D.员工入职满3个月后

点击查看答案

第6题

公司的福利-员工体检，以下哪几项符合员工体检规定（）

A.入职即可享有体检

B.入职满1年才可享有体检

C.35岁以下的员工两年体检一次

D.35岁以上的员工一年体检一次

E.所有在职满1年员工一年一次体检

点击查看答案

第7题

员工入职满一年可享有年休假。工作满1年，但不满10年，5天带薪假（）

点击查看答案

第8题

在公司连续工作满一年及以上（含试用期），所有员工当月出勤满20天以上者，均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金：入职1-2年（）元 ,入职3—5年（）元，入职6年以上（）元

A.300 400 500

B.250 350 450

C.200 300 500

点击查看答案

第9题

推荐入职非双鸣谷育雏饲养员岗位的员工，在新员工入职满6个月后给予奖励推荐人（）

A.300元

B.500元

C.600元

D.800元

点击查看答案

第10题

新入职员工，应在（)完成入职合规培训。

新入职员工，应在()完成入职合规培训。

点击查看答案

第11题

员工入职满个月时，在当月薪资中发放体检费（）

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信