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[单选题]

下列不属于培训计划内容的是

A.培训目标

B.培训对象

C.培训方式方法

D.培训评估标准

提问人:网友lichxx1212 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有3位网友选择 C,占比30%
  • · 有3位网友选择 D,占比30%
匿名网友 选择了B
[88.***.***.27] 1天前
匿名网友 选择了B
[242.***.***.16] 1天前
匿名网友 选择了C
[155.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了C
[80.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了C
[94.***.***.29] 1天前
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[120.***.***.104] 1天前
匿名网友 选择了B
[118.***.***.128] 1天前
匿名网友 选择了B
[130.***.***.119] 1天前
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[33.***.***.97] 1天前
匿名网友 选择了D
[58.***.***.75] 1天前
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B. 培训所获得的实际效果

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第2题

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C. 绩效评价

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第3题

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B. 工程成本

C. 施工技术方案

D. 施工人员素质

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第4题
下列哪个不属于评估培训计划的指标()。

A. 内容效度

B. 反应效度

C. 学习效度

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第5题
下列不属于物业管理企业经理岗位规范的内容是()。

A.培训教学计划

B.岗位必备知识

C.岗位必备能力

D.企业文化知识

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第6题
采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况?

A、研讨会形式

B、以学员分组形式为主的培训

C、学员较多的培训

D、.以培训导师演讲为主的培训

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第7题
影响培训转化的工作环境特征包括

A、运用所学技能的机会

B、良好的氛围

C、上级的支持

D、同事的支持

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第8题
培训评估的方式包括

A、培训后测试

B、对受训人员与控制组进行培训前后的对比测试

C、对受训人员进行培训前后的对比测试

D、时间序列法

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第9题
并不是每一个培训需求分析,都必须经过三个层面分析来完成。
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第10题
培训追求效率优先原则,兼顾效益。
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