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[主观题]

按照菲德勒的权变理论，在对领导最有利和最为不利的情景下，任务导向型领导方式较为有效。（)

按照菲德勒的权变理论，在对领导最有利和最为不利的情景下，任务导向型领导方式较为有效。()

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-07

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第1题

【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？

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第2题

按照菲德勒的权变理论,在有利情境和最为不利情境时,任务导向型领导方式较为有效。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

按照菲德勒的权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）的领导方式较好。

A、以任务为中心

B、以人为中心

C、以技术为中心

D、以领导为中心

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第4题

菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基...

菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。

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第5题

（）认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。

A. 菲德勒模式

B. 途径-目标模式

C. 领导参与模式

D. 领导生命周期理论

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第6题

菲德勒的权变模式指出，有效的群体绩效取决于（）与（）之间的合作匹配关系。

A. 外部环境

B. 被领导者特点

C. 领导者风格

D. 工作情境

E. 群体意愿

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第7题

根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( )A、...

根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( )

A、职位权力

B、情景因素

C、上下级关系

D、任务结构

E、下属成熟度

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第8题

领导生命周期理论说明领导者采用什么样的领导方式，很大程度上取决于被领导者的成熟程度。

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