最早强调劳资关系的立法是()。
A.晚清的《公司律》
B.南京临时政府的《商业银行则例》
C.北洋政府时期的《公司条例》
D.南京国民政府时期的《工厂法》
E.南京国民政府时期的《工厂检查法》和《劳资争议处理法》
A.晚清的《公司律》
B.南京临时政府的《商业银行则例》
C.北洋政府时期的《公司条例》
D.南京国民政府时期的《工厂法》
E.南京国民政府时期的《工厂检查法》和《劳资争议处理法》
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场,阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明,劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性,在这种劳动关系中,更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的,以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体,并不是雇主的附属物
A.社会主义法制是社会主义立法、守法、执法、司法、法律监督各环节的统一,核心是依法治国
B.社会主义法制和法治的涵义在强调法律要建立在社会主义民主的基础上、依法办事等方面是不相同的
C.法治要求法律更全面地、全方位地介入社会生活
D.我国最早宣传并明确提出法治概念的是沈家本
A.政府不干预劳资关系
B.政府立法规范劳动关系
C.国家干预开始制度化、法制化
D.劳动关系实现了制度化、法制化
E.工会组织很不完善
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