题目内容
（请给出正确答案）
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场，阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明，劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性，在这种劳动关系中，更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的，以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体，并不是雇主的附属物
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A.利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系
B.利益一体型的劳资关系
C.利益协调型的劳动关系
D.利益单方型的劳动关系
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
A.社会
B.阶级
C.利益
D.劳资
下面对第二次世界大战以后的劳动关系的说法错误的是（）。
A.劳资关系发展的总态势趋于缓和
B.工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现
C.政府所起的作用是规范劳资双方的行为、相对平衡双方实力
D.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化
重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。
A.劳资权利
B.劳动关系
C.劳资双方
D.利益分配
()是外派船员的特殊要求之一。
A.劳动纪律性强
B.尊重他国船员文化生活习惯
C.劳资雇佣关系明确
A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳资冲突
A．重大劳动安全事故
B．重大劳动卫生事故
C．重大劳动争议
D．劳资冲突
A.不同群体在利益上维持均衡
B.各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C.劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
D.劳动关系多元化
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