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[判断题]

《员工内部退职实施办法》：各人力资源职能人员对内部退职人员情况每年梳理一次，符合国家病退、退职和正式退休条件的，及时办理相关手续（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-27

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第1题

《员工内部退职实施办法》：劝退人员，由用人单位填写《内部退职人员申报表》，报相关人力资源职能部门审核备案（）

A.普通员工

B.工段级及以下

C.科级及以下

D.副处级及以下

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第2题

《员工内部退职实施办法》：纪委对内部退职相关资料定期抽查，凡由于不认真造成资料不实的，将对相关责任人追究责任并责令整改，并取消内部退职资格（）

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第3题

《员工内部退职实施办法》：处级及以下人员的申报表，由所在事业部、职能管理部（处、室）拿出审批意见（）

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第4题

《员工内部退职实施办法》：生产一线岗位指生产运行和维保人员（）

A.正科级

B.副科级

C.工段级

D.普通员工

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第5题

《员工内部退职实施办法》：女同志正常内部退职：生产和服务一线岗位女满周岁，管理和技术岗位女满周岁（）

A.45

B.46

C.50

D.52

E.53

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第6题

《员工内部退职实施办法》：人力资源与管理变革部负责副处级及以上管理干部的申请核查及备案执行（）

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第7题

对已获准出国定居的退休、退职人员，支付退休、退职待遇的单位根据其生存证明，可以每次支付不超过（）月的退休、退职费用。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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第8题

以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。

A.考勤制度

B.退职退休制度

C.奖惩制度

D.企业与员工具有双向选择权

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第9题

《员工内部退职实施办法》：处级干龄补贴标准为元（）

A.8

B.10

C.15

D.20

E.25

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第10题

退休就是退职。（)

退休就是退职。()

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第11题

以下不属于企业定员的内部环境的是（）。 A.考勤制度？B.退职退休制度C.奖惩制度？D.企业与员工具有

以下不属于企业定员的内部环境的是（）。

A.考勤制度？

B.退职退休制度

C.奖惩制度？

D.企业与员工具有双向选择权

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