题目内容（请给出正确答案）

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解，以便同心同德地进行工作，实现组织的目标，因此，“意见沟通法”沟通的是()的意见。

[主观题]

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解，以便同心同德地进行工作，实现组织的目标，因此，“意见沟通法”沟通的是()的意见。

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解，以便同心同德地进行工作，实现组织的目标，因此，“意见沟通法”沟通的是（)的意见。

A.上级主管领导

B.平行层次员工之间

C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见

D.下属

提问人：网友cheng778 发布时间：2022-04-12

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第1题

领导者要善于设立组织愿景，使组织成员接受、认同愿景。（)

领导者要善于设立组织愿景，使组织成员接受、认同愿景。 ()

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第2题

（）是指在组织目标的执行过程中，领导者必须时刻关注组织外部的各类组织对组织的要求和组织中的所有成员的需求，对组织成员在执行目标过程中的各种需要提供必要的支持，帮助他们排除障碍，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，使他们团结一致、努力工作，满足目标对象的需求，最终实现组织的目标。

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第3题

下列对计划的作用理解正确的有（）

A.计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用

B.计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证

C.计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础

D.计划是组织内不同部门、不同成员行动的依据

E.计划工作是为实现组织目标服务的

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第4题

为实现组织目标，计划工作要设法使组织内部形成始终如一协调的组织宗旨。

A．错误

B．正确

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第5题

对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（）

A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导

B.运用职权让组织成员按领导者意图办事

C.运用奖励权激励成员实现组织目标

D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

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第6题

计划工作的目的就是使_________，促使组织目标实现。

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第7题

领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的()

A.合理组合原理

B.效益原理

C.整体优化原理

D.动态平衡原理

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第8题

为实现组织目标，计划工作要设法使组织内部形成始终如一、协调的组织宗旨。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

领导者协调的根本目的在于提高组织的整体效能,即高效地实现领导目标。（)

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第10题

下列说法中，_______是指领导者对组织成员施加影响，是他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力，具体包括指导、沟通、激励等工作。

A.沟通职能

B.领导职能

C.协调职能

D.推进职能

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第11题

关于领导者的含义，下列说法正确的有()。

A.领导者是组织活动的发动者和推动者

B.领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

C.领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

D.领导者具有一定的权力、权威或影响力

E.领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体

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