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[单选题]

试用期辅警在岗前培训期间表现情况，由培训机构提出考核等次意见，各中层单位结合辅警入职后的工作表现，在——考核中进行综合评判（）

A.试用期

B.月度

C.季度

D.年度

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-06

参考答案

B、月度

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ABCD

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第1题

辅警培训的考评结果对辅警工作有哪些影响？（）

A.岗前培训考核、召回管理培训考核不合格的解除劳动合同

B.年度培训考核不合格的当年不得评先评优推迟一年晋升层级

C.管理职务晋升培训考核不合格的免除其管理职务

D.专项教育培训不合格的不予颁发培训合格证书单位通报并调离原所在单位

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第2题

辅警用人单位负责辅警日常管理、教育、培训及考核等工作，用人单位教导员为第一责任人。判断对错参考答案：错误

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第3题

辅警副中队长任免由各中层单位政工部门审批（）

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第4题

辅警需进行岗位调整的，经市局各中层单位辅警管理部门批准后，在本单位内部安排相应岗位，并签订合同（）

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第5题

辅警需进行岗位调整的，经市局各中层单位辅警管理部门批准后，在本单位内部安排相应岗位，并签订补充协议（）

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第6题

辅警培训包括上岗培训和()纳入基层“轮训轮值、战训合一”体系上岗培训和在岗轮训，由县级以上公安机关统一组织

A.培训

B.岗位培训

C.岗前培训

D.在岗轮训

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第7题

人民法院司法警察入警宣誓仪式应当在（)举行，可与初任培训结业典礼结合进行，也可与其他重要活动结合进行。

A.正式入警上岗前

B.进入法院工作后

C.入警时

D.上班第一天

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第8题

新招录辅警必须经过初任培训，培训由各用人单位组织，培训不少于7天，内容主要为:职业道德教育、廉政教育、内部规章制度、保密纪律、执勤礼仪、体能和队列训练、公安辅警工作业务。此题为判断题(对，错)。

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第9题

党员辅警、年度考核优秀辅警竞聘管理职位的，同等条件下，也不能优先予以考虑（）

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第10题

辅警的考核工作坚持__、__、__原则（）

A.注重实绩

B.民主公开

C.客观公正

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第11题

辅警的教育培训情况实行什么制度？（）

A.公告

B.公示

C.通告

D.通报

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