题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工请事假须说明原因,无正当理由不准请事假,单位有权不批准员工事假申请。()
提问人:网友sulynn2021
发布时间:2022-05-13
A.休事假时,如还有法定年休假,则须休完法定年休假后,方可申请事假
B.加班调休假、哺乳假、产前检查假、陪产假、丧事假的最小休假单位为1天
C.法定年休假、婚假、产假、病假、事假的最小休假单位为0.5天
D.在一个自然年度内,员工累计或连续休事假时间不得超过60个自然日
A.1天以下(含1天)
B.2天以下(含1天)
C.3天以下(含3天)
D.2小时以上
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