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[判断题]

若出现奇数人员出差，单独住宿员工可按照补贴标准双倍核销（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-30

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第1题

员工出差，如遇特殊情况住宿确需超过报销限额的，由出差人员事先在出差申请单住宿超标选项勾选，填写住宿超标金额，写明原因，经公司级主管领导审批，可报销超支额的（)。

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

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第2题

职工出差住宿，原则上两人一个标准间。单人出差或男、女出差人员为单数，其单个人员可选择单间住宿或标准间包住，其住宿费按照不超过规定限额标准内凭据报销，超过部分自理（）

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第3题

员工出差补贴和驻外补贴可以同时享受（）

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第4题

工程师出差到办事处，如果需要住宿，可按照公司相关管理规定，自行决定入住宾馆酒店。

A．错误

B．正确

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第5题

小车司机跟随出差（出常武地区）当天返回按30元/天补贴，在外过夜按50元/天补贴；不予单独报销住宿费、伙食费，由用车人员一并报销（）

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第6题

出差人员报销住宿费时，须提供酒店提供的费用开支明细单（水单），住宿时的洗衣费、电话费等非住宿项目不予报销。出差人员无住宿费发票，一律不予报销住宿费（）

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第7题

员工出差时，上午或下午出发，均可享受出差餐补补贴（）

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第8题

一般员工的出差补贴为100/天，其中交通补贴（）、餐饮补贴

A.40,60

B.45,55

C.50,50

D.60,40

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第9题

叫班员负责住宿在行车公寓的出差人员的住宿接待。（)

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第10题

关于日常出差住宿费的报销标准，员工赴北京、广州、深圳、厦门，住宿标准可上浮（）且不超过100元

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

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第11题

根据国家、河北省或公司有关规定,定期或按照实际天数领取驻外补贴的人员,按照本办法规定报销出差补助费（）

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