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[单选题]

1993年，鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括（)

A.周边绩效

B.个人绩效

C.组织绩效

D.团体绩效

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

鲍曼和莫托维德罗将绩效区分为任务绩效和周边绩效。（)

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第2题

工作绩效包括任务绩效和周边绩效。（)

工作绩效包括任务绩效和周边绩效。()

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第3题

下列哪项有可能引发“搭便车”的问题（)？

A.团体绩效

B.组织绩效

C.个人绩效

D.员工绩效

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第4题

对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）

A.周边绩效是工作情景中的绩效

B.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C.周边绩效是一种以结果为参考的绩效

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第5题

以下哪项不是周边绩效的特点？ ()

A.周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的

B.周边绩效不是工作情景中的绩效

C.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

D.周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

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第6题

组织绩效的变量包括（)。

A.组织目标

B.团体绩效管理

C.组织设计

D.组织绩效管理

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第7题

绩效是组织期望的结果，包括个人绩效和（）两个方面。A.组织绩效B.部门绩效C.团队绩效D.社会绩效

绩效是组织期望的结果，包括个人绩效和（）两个方面。

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.社会绩效

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第8题

在确定团队绩效评价的客体时,需要平衡（）之间的关系。

A.个人绩效与团队整体绩效

B.个人绩效与组织绩效

C.个人绩效与工作群体绩效

D.组织绩效与团队绩效

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第9题

个人绩效理念的第二阶段认为个人绩效包括()

A.任务绩效和和组织绩效

B.任务绩效和关系绩效

C.关系绩效和适应性绩效

D.任务性绩效和适应性绩效

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第10题

绩效包括哪三个层次

A.组织绩效

B.部门（流程）绩效

C.个人绩效

D.社会绩效

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