题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪些可不作为旷工处理（）

A.迟到超过1小时

B.擅自离岗或早退

C.未经批准直接休假

D.迟到不足1小时

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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第1题

迟到、早退超过按旷工一天处理（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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第2题

迟到、早退超过1小时（包括1小时)视为旷工半天。（)

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第3题

员工迟到超过1小时以上的，视为旷工（）

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第4题

迟到、早退超过（)的视为旷工。

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第5题

工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为（)。

A.早退

B.迟到

C.旷工

D.脱岗

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第6题

以下按旷工处理的情况中，描述有误的是（）

A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理

B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工

C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工

D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工

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第7题

根据《考勤管理办法》的规定：上班迟到超过30分以上者，按旷工半日处理;提前下班超过30分钟以上者，按旷工半日处理。（)

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第8题

Q9_1、迟到、早退超1小时则按旷工处理。2、办理结婚登记手续，可请1天公假（）

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第9题

员工故意迟到或早退超过4小时的，按照（）处理

A.事假半天

B.事假一天

C.旷工半天

D.旷工一天

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第10题

迟到、早退超过2小时以上者作旷工处理A.是B.否（）

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第11题

员工迟到、早退、脱岗时间超过小时不足小时者按旷工半天处理，超过4小时按旷工一天处理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

E.无

F.无G．无H．无

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