题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公务员应当予以辞退的情形有（）

A.矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

提问人：网友jumbot114 发布时间：2022-01-06

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第1题

公务员一年内矿工累计超过30天，按规定可以予以（)。

A.辞退

B.降职

C.降级

D.开除

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第2题

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

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第3题

下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是()。

A.在年度考核中，有一年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的

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第4题

公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()

A.在年度考核中，一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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第5题

根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

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第6题

公务员有哪些情形予以辞退？

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第7题

国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退？（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

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第8题

下列哪种情形不应作为辞退的理由？（）

A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的

B.女性公务员在孕期和哺乳期的

C.不胜任现在工作，又不接受其他安排

D.矿工连续超过15天的

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第9题

下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作，又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

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第10题

根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（)A因公致残，被确认丧失或者部分丧

根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：()

A因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

D不胜任现职工作，又不接受其他安排的

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