更多“从组织文化的维持和强化的方面看,()是职员社会化的必经之路。”相关的问题
第3题
从社会文化形态来理解饭店的内涵,它是社会功能组织。()
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第4题
在组织文化的维系过程中,起着特别重要作用的因素是甄选过程、社会化和()。
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第5题
个体从原有的生活方式向另一种新的生活方式的转变、适应和文化内化的过程是指()
A.初级社会化
B.基本社会化
C.再社会化
D.继续社会化
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第6题
有计划的变革项目要求对个人和组织进行变革的能力进行认真的评估,其目的是( )
A、了解自身实力,改善不足之处
B、确定组织对变革是否已有充分的准备和实施能力
C、预测变革结果是否在公司控制范围内
D、找到变革的途径和方法
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第7题
1974年,勒温提出了组织变革的三阶段模型,即:解冻—变革—( )。
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第8题
瑞士心理学家( )根据心理能量活动的方向是倾向于外部还是内部世界,把人的性格分为内向型和外向型。
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第9题
( )是通过无结构小组的相互作用而改变行为的方法。
A、科学性培训
B、目的性培训
C、敏感性训练
D、反应性训练
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第10题
研究表明:组织支持与情感承诺、规范承诺( )相关,但和持续承诺( )相关。
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