题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是通过无结构小组的相互作用而改变行为的方法。

A.科学性培训

B.目的性培训

C.敏感性训练

D.反应性训练

提问人:网友yyokok 发布时间:2022-01-07
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第1题
行为治疗是一个着眼于改变()而不是改变人格的学习过程。
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第2题
对不愿真实表达自己意见和情感的学生,有效的行为改变方法是()
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B.肯定训练法

C.系统脱敏法

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第3题
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突是__ ___。

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第4题
消费者的购买行为与经济所处的不同周期阶段之间存在着相互影响、相互作用的关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
以下关于教师在小组中设立的“角色”的表述中,正确的是:()。
A、教师给予学生的角色既可以是程序性的,如计时员、联络员,也可以是认知性的,如提问者、总结员等

B、教师需要详细地向学生介绍每个角色的任务与工作

C、教师为小组成员设置角色应综合考虑任务的性质、小组活动的目标、教学活动设计、对小组行为的期待等多方面要素

D、在一个小组内,成员的角色越多越好

E、小组中的角色应该是固定不变的,具有一定的稳定性

F、“角色”只适用于相对复杂的学习任务,如基于项目的学习,而不适合于一些简单的、高度结构化的学习任务

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第6题
研究表明:组织支持与情感承诺、规范承诺( )相关,但和持续承诺( )相关。

A、负、不

B、正、不

C、负、正

D、正、负

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第7题
在组织中,关系的重要性体现在上下级和同事之间( )。

A、愉快的氛围

B、完美的配合

C、良好的沟通

D、工作的进度

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第8题
强化的( )固定不变的强化类型是固定间隔强化。

A、时间间隔

B、效率间隔

C、内容间隔

D、时效间隔

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