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[判断题]

员工的绩效管理就是绩效考核（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15

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第1题

员工的绩效管理就是绩效考核（）

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第2题

员工的绩效管理就是绩效考核。（）

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第3题

对员工绩效考核就是协助员工改进绩效。（)

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第4题

绩效考核就是绩效管理（）

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第5题

绩效考核是直线管理者不可推卸的责任，员工的绩效就是管理者的绩效。（)

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第6题

从某种意义上看,员工绩效考核是绩效管理的一个阶段或者技术工具。（)

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第7题

从某种意义上看，员工绩效考核是绩效管理的一个阶段或者技术工具。（)

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第8题

绩效管理能建立管理者和员工的合作伙伴关系，绩效考核经常使管理者与员工关系紧张。（)

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第9题

绩效考核与绩效管理的正确关系，是（)。

A.绩效考核是绩效管理的一个组成部分

B.绩效管理是绩效考核的一个组成部分

C.绩效考核就是绩效管理

D.绩效管理与绩效考核并无关系

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第10题

按照员工绩效考核管理有关规定，对高层级及其他专业技术人员绩效考核应保持绩效考核内容一致，不应存在差别。（)

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第11题

管理者应该明白绩效管理不等于绩效考核，绩效管理重在日常对员工工作进展的表现进行跟进、辅导，发现问题要及时纠偏（）

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