题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一下哪几种是员工入职满一年以后才能享受的福利()

A.生日蛋糕福利

B.本人及直系亲属在我院住院慰问金

C.结婚礼金

D.丧假慰问金

E.退休纪念品

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-10
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有2位网友选择 E,占比25%
  • · 有2位网友选择 CE,占比25%
  • · 有1位网友选择 AD,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 BD,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 BE,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 D,占比12.5%
匿名网友 选择了E
[45.***.***.134] 1天前
匿名网友 选择了BE
[23.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了E
[126.***.***.214] 1天前
匿名网友 选择了CE
[128.***.***.44] 1天前
匿名网友 选择了CE
[0.***.***.9] 1天前
匿名网友 选择了AD
[178.***.***.57] 1天前
匿名网友 选择了BD
[212.***.***.47] 1天前
匿名网友 选择了D
[112.***.***.158] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“一下哪几种是员工入职满一年以后才能享受的福利()”相关的问题
第1题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
点击查看答案
第2题
入职时间满一年即可享受年假、体检、工龄补贴()
点击查看答案
第3题
在公司连续工作满一年及以上(含试用期),所有员工当月出勤满20天以上者,均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金:入职1-2年()元 ,入职3—5年()元,入职6年以上()元

A.300 400 500

B.250 350 450

C.200 300 500

点击查看答案
第4题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

点击查看答案
第5题
员工入职满一年可享有年休假。工作满1年,但不满10年,5天带薪假()
点击查看答案
第6题
公司的福利-员工体检,以下哪几项符合员工体检规定()

A.入职即可享有体检

B.入职满1年才可享有体检

C.35岁以下的员工两年体检一次

D.35岁以上的员工一年体检一次

E.所有在职满1年员工一年一次体检

点击查看答案
第7题
《岗位持证管理办法》中规定,新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。()
点击查看答案
第8题
2020年10月入司的营销员,不满足享受五万档的入司条件,若入司满一年之后,达成了MDRT加佣奖项的资格,可以在入司一年以后,享受个创奖五万档的资格()
点击查看答案
第9题
入职多久享有13薪待遇()

A.入职即享有

B.转正后享有

C.入职半年享有

D.入职满一年享有

点击查看答案
第10题
以下关于员工请休假说法正确的是()

A.公司规定的员工丧假为5天

B.入职满一年的员工享受5天年假

C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假

D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续

点击查看答案
第11题
试用期内新入职员工,入职满2个月后方可休年假()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信