企业风险是指影响企业实现其战略目标的不确定性。（）

A. 企业风险与企业战略无关

B. 风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果

C. 风险总是与机遇并存

D. 在一定情况下，风险可以由人的主观判断来决定选择不同的风险

A. 技术变革

B. 产品和服务变革

C. 结构和体系变革

D. 人员变革

此题为判断题(对，错)。

A、企业风险，是指对企业的战略与经营目标实现产生影响的不确定性

B、风险管理，是指企业为实现风险管理目标，对企业风险进行有效识别、评估、预警和应对等管理活动的过程

C、企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响，包括积极影响和消极影响

D、未来事项越不确定，风险越小

A、是指战略要站在全局的视角上，从组织整体和外部全局立场出发进行管理

B、是指战略管理要体现、服从组织长远发展的愿景和目标，不局限于眼前利益和近期现状

C、是指由于外部环境的不确定性因素越来越多，企业战略的制定和实施具有一定的风险性

D、是指企业制定的战略应该是规划和计划的基础，对于企业的运营、发展要有指导意义

近几年随着业务的迅速发展，某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

与传统薪酬管理相比，全面薪酬战略更强调()。A.战略性

B.稳定性

C.激励性

D.沟通性

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先()。A.进行工作评价

B.确定薪酬水平

C.进行薪酬调查

D.明确企业基本现状及战略目标

薪酬调查的步骤不包括()。A.确定调查目的

B.选择调查方式

C.确定调查预算

D.统计分析调查数据

分析该企业的发展战略，下列说法中正确的是()。A.该企业属于处于成长战略下的企业

B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩

C.从长期来讲，可以实行奖金或股票选择权等计划，使员工得到较为丰厚的回报

D.强调企业与员工共担风险，共享收益

建筑产品的交易关系，只包括以下()。

A.供求关系

B.竞争关系

C.服务关系

D.准人关系

政府在以下()方面对建筑市场进行管理。

A.制定建筑法律、法规、规范和标准

B.安全和质量管理

C.对业主、承包商、勘察设计和咨询监理等机构进行资质管理

D.推进新型建筑材料和施工工艺的应用

E.发展国际合作和开拓国际市场等

我国《建筑法》规定，不包括在从事建筑工程单位资质管理范围的是()。

A.勘察设计单位

B.施工单位

C.材料设备供应单位

D.工程咨询监理单位

以下各选项中属于建筑市场的客体的是()。

A.交易对象，即建筑产品

B.施工企业

C.监管部门

D.材料供应商

建筑市场的主体，只包括()。

A.业主

B.承包商

C.工程咨询服务机构

D.建设工程交易中心

通常，以采购为核心的企业市场调查目的与主题主要有()。

A.为编制和修订采购计划进行需求确定

B.供应商之间的关系和市场竞争状况

C.企业潜在市场和潜在供应商开发

D.规划企业采购与供应战略

E.国家对基本建设投资的前景预测

建筑施工企业的资质分为()级。

A.二

B.三

C.四

D.五

乙级监理单位只能监理本地区、本部门()的工程。

A.一、二等

B.二、三等

C.三、四等

D.所有

此题为判断题(对，错)。