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（请给出正确答案）
[多选题]
劳动争议仲裁一般包括以下程序（)。
A.仲裁申请
B.仲裁受理
C.仲裁审理
D.仲裁裁决
提问人：网友Chenshan2019
发布时间：2022-07-06
如搜索结果不匹配，请 
A.当事人申请仲裁
B.立案
C.取证
D.仲裁
E.结果
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第2题
下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是（）。
A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.劳动争议仲裁一般公开进行
第3题
下列关于王某申请仲裁的说法中，不正确的是()。
A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B.王某申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.劳动争议仲裁一般公开进行
第4题
我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼
A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B.调解、劳动仲裁、行政诉讼
C.行政复议、调解、行政诉讼
D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
第5题
劳动争议的仲裁程序是（）。 ①当事人申请②立案③仲裁④结果 A．①②③④ B．①③②④ C．②③①④ D．②
劳动争议的仲裁程序是（）。 ①当事人申请②立案③仲裁④结果
A．①②③④
B．①③②④
C．②③①④
D．②①③④
第6题
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的有：
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
第7题
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的是：()
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
第8题
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括（）。
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
第9题
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是____。
A.必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30 日内作出
D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
第10题
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是：
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
C.劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
D.有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖
